职位诱惑留用机会,工作氛围好 ~
岗位职责:
1.内部系统维护(包括:员工入离职、各类人事信息、合同数据等);
2.负责客户方雇员劳动合同管理(新签、续签、变更等);
3.负责客户方雇员各类人事证明的开具;
4.负责客户方雇员社保、公积金年度调整工作;
5.每月客户账单的制作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,18届;
2.熟练的英语听说及书面表达能力(英语4级通过);
3.良好的人际理解与沟通能力;
4.良好的服务意识,工作细致耐心;
5.有志于从事第三方人力资源服务工作;
6.熟练使用MS WORD,EXCEL等软件。
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