职位诱惑弹性工作、免费下午茶、
职位描述:
1.执行招聘工作流程,各渠道发布招聘信息,收集简历,初步筛选,安排面试,完成公司招聘计划,满足公司各部门用人需求;
2.协助主管做好新员工的目标设定及试用期转正工作、安排对员工的绩效考核、完成入职离职流程;
3.协助开展人力资源部的其他日常工作。
岗位需求:
1.本科及以上学历,大二、大三及研究生在读优先;;
2.专业不限,人力资源管理相关专业优先;
3.有相关工作经验者优先
朝阳区酒仙桥中路18号国投创意信息产业园北楼5层
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