职位诱惑五险一金 带薪年假 补充医疗保险
职位描述
岗位职责：
1、协助销售经理寻找客户资源并添加至系统；
2、统计数据报表，公司销售部资料扫描及合同管理；
3、销售部的部门活动的组织、策划、执行；
4、协助部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有亲和力，踏实稳定，善沟通；
4、有良好的团队合作精神及服务意识；
5、能熟练操作办公软件。
注：此岗位前期可从销售助理做起，学习成长，后期如有意愿亦可转岗销售。
【RCC的有什么福利】
我们坚信福利就是员工的战斗力！：
1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；
2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；
3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；
4、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；
5、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！
7、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00；
8、公司额外提供员工补充医疗保障计划；
【RCC的晋升渠道清晰吗？】
专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监
多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
RCC有110多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快1年内晋升为队长，他带领5~6个人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。
【在RCC的培训怎么样？】
1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、 公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；
3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
工作地址
宣武区宣武门外大街10号庄胜广场中央办公楼南翼9层
发布时间
2018年11月29日
截止时间
2018年12月29日
北京瑞达恒建筑咨询有限公司 招聘认证企业
500-2000人
民营公司
http://www.rccchina.com/cn/
北京市宣武门外大街10号庄胜广场中央办公楼南翼9层
我要反馈
X