岗位要求：1、大专及以上学历，19届实习生。

                2、专业不限，人力资源专业，管理类专业优先。（对人力资源有浓厚兴趣，有了解和接触的都可优先考虑）

               3、熟练使用Office办公软件。

               4、对人力资源行业有过基础了解，愿意长期发展。

               5、有一定抗压能力和团队合作意识。

工作职能：

          1、协助项目运营同事维护客户关系，对接客户并了解客户需求。

          2、根据各项目的招聘需求，通过各网络渠道电话邀约求职者，制定详细招聘计划，完成招聘任务。

          3、协助运营同事维护员工关系管理，薪酬结算，培训管理。

          4、完成上级领导交代的其他事宜。

福利待遇：1、实习生薪资：120/天，可提供住宿，实习生住宿免费。并且宿舍每月还会有水果慰问。

                 2、每月不定时团建活动，部门聚餐，生日会，偶尔的下午茶以及公司的节日福利等（还有领导给下属的生日小红包哦 )

                 3、部门每月都有排名奖金，积极正面的良好竞争氛围。

                 4、公司每年组织出国旅游，实习生也有机会的哦~

发展空间：1、部门都是90后，团队氛围活跃，都是漂亮的小姐姐还有小哥哥~

                 2、公司每月会开展各种业务知识培训，人力资源沙龙等。

                 3、公开透明的KPI考核晋升制度（部门大部分都是实习生转正并持续留用的）