课程开发/课程设计

北京 90-120/天 六个月以上 硕士 ≥3天 留用 招聘人数: 2

职位诱惑知名央企,有转正机会,老师带教经验丰富

职位描述

职位描述:
1.人力资源课程的设计和研发,师资开发及管理工作;
2.通过对未来趋势、用户需求以及市场环境的整体把握,优化完善课程开发及学习体验;
3.外部师资、合作机构及校友的关系拓展及维护;
4.课程期间的班级管理工作。
 
任职资格:
1.硕士及以上学历;0-2年工作经验,欢迎优秀应届生实习;
2.经济类、工商管理类专业优先;
3.具有很好的研究能力和组织管理能力;
4.具有很好的团队合作精神,能够有效进行资源整合;
5.优秀的书面和口头表达能力,熟练掌握Office办公软件。

发布时间 2017年10月26日
截止时间 2017年11月25日
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上海必博人力资源服务有限公司 招聘认证企业

50-150人

民营公司

http://www.biposervice.com

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