职位诱惑福利待遇好,转正机会大
招募工作:
1. 为公司业务部门招募行业专家,并邀请专家接受电话访谈或者参与问卷调研;
2. 与专家和业务部门进行有关访谈细节的沟通,对专家进行访谈培训并协调和安排电话访谈;在访谈后收集研究员和专家的反馈; 或对专家填写的问卷进行回收;
3. 在协助研究部门进行产业链梳理的过程中,对公司专家库进行整理,补充专家库中缺少的行业专家。
专家维护:
1、负责专家网络关系的拓展和维护、解答专家对于凯盛融英研究项目的疑问,并在访谈或问卷调研结束后跟进专家咨询费用支付流程。
任职要求:
1. 本科或者研究生在读,大四或研三,每周可实习三天以上、持续三个月以上;
2. 有出色的逻辑思维能力、表达能力、抗压能力、学习能力;
积极主动。江苏省苏州市高新区竹园路209号创业园2号楼904室
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