人力资源实习生

成都 100-120/天 不限 本科 ≥5天 留用 招聘人数: 5

职位诱惑

职位描述


【任职要求】:
1、全日制统招二本及以上学历(重点院校优先),专业不限。
2、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。
4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。
5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。
6、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。
7、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。

【岗位职责】:

1、负责年薪30万以上的行业人才搜寻、筛选、推动、协调,解决客户人才需求;

2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。

3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。

4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。
6、针对目标行业,进行客户拓展工作。


【培训与发展】
Ø每位无猎头经验的新入职员工公司将安排为期八周的新人训练营一名业务骨干或管理人员作为带岗人,带岗人帮助、指导新员工熟悉工作环境及环节,尽快进入角色。 
Ø公司会根据员工猎头行业实战经验长短提供不同的培训,还会不定期的组织外训和拓展活动。 
Ø公司有完善的晋升发展制度。根据入职时间、业绩完成情况、价值观等方面,为员工提供管理路线或专业路线的职业发展通道。 


【岗位福利】
公司提供行业中有竞争力的薪资、KPI考核奖金和提成,同时所有正式员工享受以下福利待遇: 
Ø 五险一金(入职即缴纳) 
Ø 意外险 
Ø 年度健康体检、旅游 
Ø 法定节假日及相关节日礼物 
Ø 生日蛋糕 
Ø 带薪年假和带薪病假 
Ø 每逢员工结婚,公司给予一定礼金表示祝贺 
Ø 每逢员工生育及生病住院等,公司都会出面给予慰问 
Ø 满一年享有200-1000的劳动服务年限奖金 
Ø 丰富的员工活动:月度聚餐、体育活动、生日礼物等等。 
工作时间:五天八小时


发布时间 2019年01月06日
截止时间 2019年02月05日
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杭州对点人力资源管理有限公司 招聘认证企业

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