岗位职责

1.内容运营。对负责的自媒体号进行内容运营，不断提升阅读量。

2.编辑与排版。协助责任编辑进行文案编辑和排版。

3.用户运营。通过用户运营不断提高提高用户活跃度和用户数量。

4.选题与加工。搜寻当下最热的话题，并结合话题进行加工。

5.原创。结合每个自媒体的属性，进行文章原创。

任职要求

基本要求：大学本科及以上在校生（二年级及以上），所学专业媒体、管理、中文等社会学科，写作能力强可放宽

培训经历：写作培训、写作获奖经历、写作案例、管理学培训、HR资格证书等经历

知识结构：写作通识、传播学常识、通用管理学、HR通识、管理培训通识（掌握其一）

工作背景：话题型微信群、学校记者站记者、校园自媒体运营、征文大赛获奖作品、HR实习经历（优先）

工作技能：1.话题策划能力 2.逻辑思维清晰 3.写作能力 4.新闻敏锐力 5.归纳总结6.数据分析

心态要求：1.主动引导互动 2.文艺气质 3. 积极阳光心态4.工作认真 5.求知心态 6.热爱策划与创作

为什么要来 GHR？

1.报酬上班灵活

   a)日薪结算。硕士研究生（含MBA）200元、博士研究生（含DBA）面议，本科生请应聘编辑助理。就剩绩效奖金，爆文阶梯奖金丰厚，需坐班，可周末。

   b)稿酬结算。采稿基本稿酬+爆文阶梯奖金，需经过考核，无需坐班。

   d)项目结算。基础薪金+成果奖金

   c)坐班天数灵活。不严格限制坐班天数。

2.管理培训机会

   a)在线学习平台免费试听机会。

   b)全国公开课免费试听机会，需经内部会务培训及考核。

   c)走进名企内训免费试听机会，需经内部会务培训及考核。

3.自媒体编辑系统培训

   通过面试并签订《实习协议》（兼职协议/约稿协议等）后，免费参加“GHR环球人力资源智库新锐编辑成长计划”，培训项目为期4-6天，跨度一个月，利用周末时间进行培训。

   Day1  1.培训开营仪式  2.团队建设  3.我心目中的小编  4.小编初体验  5.GHR自媒体运营概述

   Day2  6.人力资源通识与实务    7.互联网运营概述   8.GHR产品价绍  

   Day3  9.自媒体写作逻辑与方法     10.写作演练  

   Day4  11.选题思路与方法              12. 选题演练        13.标题创作与练习

   Day5-6  14.创作演练考核              15.培训考核

  【机遇】1个月时间，6天集中培训，50个小时，10位名企（互联网、出版社、自媒体大V等、甲方HR）大牛分享，培训价值数万元/人。       

4.GHR团队

   GHR团队普遍拥有本科及研究生学历，拥有丰富的职业背景，团队年轻，互联网公司氛围，开放活泼，各种奖金，福利多多。

5.保障机制

GHR将与您签订《项目协议》（兼职协议/约稿协议等），明确您的报酬及收益，为您提供法律保障。

6.职业发展

    自媒体编辑目前平均薪酬高于市场水平，未来就业前景宽广，借助环球人力资源智库管理业界影响力，为你未来就业增加职业锚点，助力你成就更多成功案例！如果您足够优秀，也有机会留在GHR，您将有如下发展方向：

     a）自媒体编辑，负责GHR自媒体群的编辑运营工作。

     b）微课堂运营，运营GHR子品牌“氢课”产品运营工作。

     c）管理咨询顾问，负责跟进与实施 微咨询项目。

     d）课程顾问，负责培训产品销售与实施。

7.应聘要求

    请投简历时准备如下内容：

    a)详细简历

    b)策划案例或文章作品，字数不限，文种不限。

    c)课程情况，每周有多少空闲时间。

    期待优秀的你加入GHR团队！