HR Change Management Intern人力资源变革管理实习生

上海 100-120/天 五个月 本科 ≥3天 不留用 招聘人数: 1

职位诱惑坐拥黄浦江景,世界500强,早餐酸奶冰淇淋水果无限量供应

职位描述

职位描述

1. Support Bayer China Change Management community with various Programs (e.g., Simulation workshop; Case study sessions); work on CM process and tools application as a member of project team

2. Support routine training programs for team, e.g., preparation plan, logistics coordination and feedback report summary; proactively communicate with sub-groups

3. Manage external vendors and work with procurement dept. for newsletter/token design, etc.

4. Other ad hoc tasks such as admin work, payment & reimbursement, budget control, etc.

1.支持拜耳中国变革管理社区各种计划(如模拟研讨会;案例研究会议); 作为项目团队的成员,负责CM流程和工具应用;

2.支持团队的日常培训计划,如准备计划,后勤协调和反馈报告摘要; 主动与小组进行沟通;

3.管理外部供应商并与采购部门合作。

4.其他特别任务,如管理工作,付款和报销,预算控制等;


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一、项目工作

根据LM目前在做的workshop和project有关。LM做的项目主要和公司的企业文化构建和推动有关,今年的重点项目是:四项关注行为的文化战略推动。Intern的工作就是

(1)  Support项目工作,包括但不局限于协助准备,包括会议记录、活动现场的布置,前期活动的物料准备,翻译等;

(2)      变革管理Team内部网站的管理。包括定期活动照片视频的上传;活动材料,会议记录的上传和整理;

二、日常行政事务

常规的订会议室,订差旅,报销之类的,日常ppt的翻译,制作;

平常有机会参与到这些workshop的筹备和进行过程中,有机会了解到企业变革管理的实际推动以及了解拜耳HR三大支柱的具体运作和流程。


任职条件

1. Bachelor degree & above.

2. At least 3 working days every week, and last for more than 6 months.

3. Fluent of English, both in oral and written form.

4. Good logic & communication skill

5. Good level of skill in use of computer applications, especially PowerPoint, Excel, Word.

6. Graphic design (Photoshop, Flash, AI) experience is a plus.

1.本科及以上学历。

2.每周至少3个工作日,持续6个月以上。

3.流利的口语和书面形式的英语。

4.良好的逻辑和沟通能力。

5.使用电脑应用程序的技能水平很高,尤其是PowerPoint,Excel,Word。

6.有平面设计(Photoshop,Flash,AI)经验的是一个加分。





发布时间 2017年12月21日
截止时间 2018年01月20日
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拜耳(中国)有限公司 招聘认证企业

2000人以上

外资企业

https://www.career.bayer.cn/zh/

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