职位诱惑国际化工作环境,优秀团队,快速成长的机会
工作职责:
1. 企业招聘支持
投放招聘需求,协调部门时间、会议室等情况以完成日常面试安排
维护并完善招聘信息数据,负责跟进部门面试
外地候选人面试安排及航班预订
2. 员工入离职手续办理
负责入离职材料准备、复印归档及相应手续办理
3. 实习生招聘及管理
与各部门沟通实习生需求
负责实习生招聘、简历筛选及电话面试
实习生入离职手续及材料的办理、归档及整理
4. 文案及其他支持性工作
修改完善HR Report
翻译相关材料
项目支持
其他辅助协调性工作
工作要求:
大学本科三年级及以上(必须在校生)
人力资源管理或管理相关专业优先,其他专业同样欢迎
技能要求
英语:大学英语六级,具有良好的听说读写能力
计算机:熟练使用OFFICE办公软件,EXCEL,POWERPOINT,WORD
工作时间要求:
每周至少四个工作日
实习期至少六个月
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