职位诱惑互联网氛围轻松,领导Nice,公司环境好
【岗位描述】
1、招聘:
1)协助开展区域招聘工作,完成每月招聘计划;
2)招聘网站维护与更新、职位发布以及公司形象宣传等工作;
3)协助组织开展各分公司的招聘工作,搜集简历并进行电话邀约面试,协助收集反馈相关信息;
4)组织、安排面试,做好面试接待,并参与人力资源面试工作;
5)协助领导做招聘费用数据的收集与汇总分析,并撰写分析报告;
2、员工关系:入离职材料准备,入职当天收集入职材料,各类入离调转表格的填写
3、培训:培训材料的准备及相关;
4、薪酬福利:收集每月员工商业医疗保险理赔单和理赔材料,更新每月商业保险加减保的表格,处理其他薪酬福利相关事宜;
5、绩效:协助经理完成绩效的调研和设计,过程中收集员工的反馈,同时分析绩效评估的结果;
6、其他人力资源项目:协助完成雇主品牌等其他人力资源项目的落地;
协助行政主管完成日常行政相关事宜。
7、员工关系:入离职材料准备,入职当天收集入职材料,各类入离调转表格的填写
8、培训:培训材料的准备及相关;
9、薪酬福利:收集每月员工商业医疗保险理赔单和理赔材料,更新每月商业保险加减保的表格,处理其他薪酬福利相关事宜;
10、绩效:协助经理完成绩效的调研和设计,过程中收集员工的反馈,同时分析绩效评估的结果;
11、其他人力资源项目:协助完成雇主品牌等其他人力资源项目的落地;
12、协助行政主管完成日常行政相关事宜。
【职位要求】
1、本科或以上学历,专业不限,人力资源等管理相关专业优先考虑;
2、每周至少可保证3天到岗;
3、熟练使用一种到多种办公软件,如Word,Excel,PPT等,Excel熟练有限;
4、良好的逻辑思维能力,良好的沟通能力,表达能力,规划能力和执行力强;
5、充满责任心、服务和敬业精神。
上海市徐汇区宜山路1289号复星科技园B栋2楼
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