人力资源--管理方向实习生

北京 100-100/天 四个月 不限 ≥4天 面议 招聘人数: 1

职位诱惑

职位描述

【工作职责】

1.协助收集并分析招聘需求;

2.选择合适的招聘渠道,发布招聘信息;

3.维护和更新招聘渠道;

4.收集并筛选简历;

5.用人部门简历推荐及预选;

6.面试、笔试;

7.确定录用人员,发布录用通知;

【任职要求】

1.致力于在企业管理或人力资源领域长期发展,对人力资源工作有一定了解,有招聘经验优先;

2.思路清晰、认真细致、有亲和力,表达能力、逻辑能力强;

3.保证每周工作4-5天,实习期至少3个月,表现优秀可留用;

4. 就读于北京院校,人力资源专业优先;

5. 具有Excel、PPT等office办公软件基础。

【应聘实习】姓名-专业-职位-开始工作时间-每周工作天数-结束时间

发布时间 2017年09月13日
截止时间 2017年10月13日
/Uploads/Company/Logo/1504238490.jpeg

亚信科技(中国)有限公司 招聘认证企业

2000人以上

民营公司

http://campus.51job.com/asiainfo2018/

分享给微信好友 ×
打开微信,使用“扫一扫”即可将职位分享给好友。

北京海淀区中关村软件园二期西北旺东路10号院亚信大厦

我要反馈

X

确定

浏览器版本太低

为保障功能及信息的全面和正确,建议升级浏览器

坚持使用当前浏览器访问

投递简历 完整度0%

x
x

举报

请写下举报的理由