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岗位职责:
• 协助招聘经理发布招聘职位、搜寻过滤简历,帮助用人部门做电话面试,确保面试流程顺利有效地进行;
• 参与校招项目的策划、宣传、推动和执行,组织校企合作活动,建立并维护良好的校企关系;
• 推广及运营招聘公众号,参与各项活动的组织,建设雇主品牌,包括对外品牌宣传及对内文化落地;
• 协助培训经理完成培训需求挖掘、问卷调研、员工访谈、课件整理及培训安排。
任职要求:
• 2019年毕业,本科及以上学历,人力资源及计算机相关专业优先;
• 具有良好的沟通协作能力及服务意识,能与各团队达成良好的合作;
• 较强的项目推动能力,能够协调各方人力物力资源,高效推进项目开展;
• 善于撰写文案,富有创新力,有较好的运营思路和品牌意识;
• 熟悉 Word、Excel、PPT 相关 Office 软件;
• 有人力资源或猎头实习经验者优先;
• 学生会及社团活跃份子,有较强的校园人脉者优先;
• 有过微博、微信公众号等自媒体运营,或市场活动策划经验者优先。
上海浦东新亮秀路112号Y1座310室
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