Sourcing Specialist  猎头助理 

我们要找： 

1) 一个八卦的你, 对各行各业有强烈好奇心, 喜欢扒扒内幕，那你来对地方了! 
2) Quick leaner, 极强的学习能力, 喜欢挑战新鲜事物, 对招聘与人力资源领域具有浓厚兴趣 
3) Good listener & Good adviser 性格外向，沟通能力强，英文听说读写流利 
4) 大学本科以上学历，销售市场/人力资源/英文相关专业优先 
5) 0-3年工作经验，应届生最好有比较丰富的实习、社会实践经验 
6) 脚踏实地，有韧性和耐力，能承受一定压力，责任感强 
7) 成熟，有清晰的职业发展目标 

我们是一家怎样的公司？ 

★ 10年前由2个浸淫猎头界数十年的英国绅士在香港创立，目前一共4个办公室遍及香港、新加坡、上海、北京，员工总数在100名不到，走Boutique高大上路线（比传统外资大公司做得精专，比start-up 小公司又要稳定靠谱） 
★ Function-based的分组，主要有HR, Finance, Sales Marketing, Supply Chain, R&D, Healthcare几大团队（有别于传统按行业分组的局限，不易受行业大环境影响，比如说现在制造业没前些年景气了我们就更多做零售快消这样子） 
★ 客户以五百强外企为主，行业遍布零售快消、化工制药、机械重工、专业咨询，专注50万年薪以上中高端职位（不接low活，打交道的候选人水平有保证） 
★ 上海office 成员多为海归或者名校背景，每个team leader都是从业经验6-10年甚至10年以上的资深招聘顾问，团队之间互帮互助, 齐心协力为客户提供量身定做、专业贴心的招聘方案 (男女比例差不多是1:2, 猎头圈来讲相当少见啦) 

我们提供? 
1) 有竞争力的薪酬福利与休假制度 
（底薪4k-8k, Researcher阶段按成单数抽成，单笔提成远高行业水平，入职第一年即享年假，带薪病假，另有额外新年假期、圣诞假期等） 
2) 专业的猎头素质培训 
（Round table, on job training, 每年数次HR event 于超高规格五星酒店举办） 
3) 开放愉悦的工作氛围，积极进取的同事 
（不定期的Team Building） 
4) 公司快速发展阶段所提供的成长机会 
（公司鼓励培养零经验的新手，只要资质好肯用功，上海办公室已有数个应届生起步，从零到百万业绩开始带团队的成功范本） 


【如何申请】 

对猎头工作完全没概念的希望你自助扫盲后再投，推荐一篇当年引我入门的博文《猎头公司扫盲帖》by 卢松松，现在回头看可能同意70%，但是作为入门科普足以，什么都没概念就说我来试一试的，建议也不要浪费彼此时间。