职位诱惑专业培训，留用岗位
职位描述
工作职责：
- 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
- 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
- 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试；写报告
- 及时更新数据库中候选人的资料。
要求：
- 大三或者研一，研二的学生；
- 人力资源专业优先；
- 对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至5天的工作时间（工作日）；
- 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
- 有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
- 能够熟练运用office 软件
- 英文熟练
欢迎18届应届同学加入，该岗位是作为正式员工培养，对猎头行业感兴趣并且能够长期实习直到毕业转正的同学优先考虑。
发布时间
2017年09月29日
截止时间
2017年10月29日
北京科锐国际人力资源股份有限公司上海分公司 招聘认证企业
2000人以上
民营公司
http://www.careerintlinc.com/
上海市浦东新区陆家嘴招商局大厦3202室
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