销售代表

上海 150-300/天 六个月以上 本科 ≥6天 留用 招聘人数: 5

职位诱惑10万人大公司,行业第一,制度规范,晋升顺畅

职位描述

一、集团简介
链家集团经过15年的高速发展,成为全国最大的房地产全产业链公司。遍布28个城市。目前仅上海地区门店规模就超过1500家,员工达35000名。各项数据排名第一且遥遥领先。到2017年底,上海链家将超过2000家,打造房地产经纪行业的航空母舰!
二、工作地点
门店地处杨浦区五角场板块,属于黄金地段。交通便利,配套齐全。10号线地铁直达。我们主营重点小学学区房的销售,门店业绩在整个区域一路领先,月月过百万,年度过千万。属于名副其实的明星门店。
三、职位待遇
1、无经验新人底薪4000,转正5000,业绩高的员工底薪高达13500元。
公司员工平均月薪普遍在15000—20000左右。
2、福利保障:一经录用享受社会保险;综合保险:老年补贴。
3、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店)
4、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利
入职的员工公司每人发一部高端智能手机,实现移动办公。
公司没有任何罚款,让员工充满幸福感。
5、工作时间:做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假
(一分耕耘一分收获,如果你想找,做五休二,每月就只拿一个3000到5000固定工资就能满足的可以不用来了)
四、晋升空间
初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—营业主任—高级营业主任—分行主管—分行经理—高级经理—区域总监—营运总经理—事业部总经理—总裁
业务员平均年薪在15万到30万之间
经理平均年薪在50万到130万之间(从新人到晋升经理时间大概1年半左右)
区域总监平均年薪在150万到500万之间(从经理到晋升区总时间大概在3年左右)
五、应聘要求
1、性别没有特别要求,形象气质佳!
2、年龄在18岁到35岁之间
3、学历必须大专及以上
4、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。
5、外语水平没有特别要求,若外语水平高者优先考虑,懂方言优先考虑
6、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐,安于现状,没有进取心,做销售只看重底薪而不看重发展,不看重靠自己能力拿提成的就不用来了!

发布时间 2017年09月18日
截止时间 2017年10月18日
/Uploads/Company/Logo/1537598841.jpeg

上海链家房地产有限公司 招聘认证企业

2000人以上

民营公司

http://sh.lianjia.com/

分享给微信好友 ×
打开微信,使用“扫一扫”即可将职位分享给好友。

上海市政通路85号

我要反馈

X

确定

浏览器版本太低

为保障功能及信息的全面和正确,建议升级浏览器

坚持使用当前浏览器访问

投递简历 完整度0%

x
x

举报

请写下举报的理由