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工作职责:
1、负责简历筛选、面试流程安排;
2、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;
3、发布岗位信息;
4、完成表格数据汇总整理;
5、支持技术类岗位招聘;
6、完成上级交给的其他任务。
任职资格:
1、大二大三、研一研二优先;
2、统招本科及以上学历,985、211优先,人力资源管理相关专业优先;
3、责任心强、主动性高、聪明伶俐,踏实细心;
4、每周实习4天,实习至少保证3个月以上。
朝阳区望京SOHO T3
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