人力资源实习生更新版(可留用,接触完整人事流程)

上海 120-121/天 不限 本科 ≥3天 留用 招聘人数: 3

职位诱惑项目经理直接管理实习生,给实习生项目管理权限(可参与招聘、客户谈判与对接、员工培训、薪酬等),不打杂,不定期会有专项模块培训,注重对实习生的全面培养。

职位描述

工作内容:
  1. 协助项目经理与客户对接,及时发现并了解客户的岗位需求;

  2. 在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,并进行初步电话沟通;

  3. 将合适的候选人推荐给客户,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导;

  4. 协助客户进行员工关系管理、薪酬管理、培训管理;


岗位要求:
  1. 本科以上学历,人力资源专业类、管理类专业优先考虑,其他专业若对人力资源行业十分感兴趣的也可考虑;

  2. 沟通能力(即表达能力和理解能力)良好,有一定的情绪管理能力;

  3. 做事有条理性,有一定的时间管理能力;

  4. 有一定的应变能力,有主动解决问题的意识,有责任感;

  5. 职业规划清晰,对人力资源行业有最基础的认知;


发布时间 2017年12月17日
截止时间 2018年01月16日
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上海仁联劳务服务有限公司 招聘认证企业

2000人以上

民营公司

http://www.rnghr.com/

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