职位诱惑
岗位职责：
1. 负责新入职实习生的信息的校准、审核和录入，并负责相关报表的上报。
2. 负责定期的考勤收集、统计管理的执行与答疑。
3. 负责实时维护更新人事信息，管理员工档案。
4. 辅助团队进行招聘工作：搜索简历、筛选简历、联系沟通职位、协助面试、制作面试评估表、校对简历等。
5. 负责定期每月的线上（费控）及线下的团队报销工作。
6. 完成领导交办的其他各项临时性工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历在校生，人力资源管理相关专业优先。
2. 有志于在人力资源领域长期发展。
3. 聪明、细心，良好的沟通技巧和协调性，能独立处理复杂的事物。
4. 每周至少3个全天到岗时间，可实习至少3个月。
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