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岗位职责:1、听从上级领导安排,按质按量完成本职工作;2、主要协助完成员工入职、离职、招退工等事宜;3、配合人力资源部以及相关部门完成部分招聘工作。任职要求:1、本科学历,人力资源管理等相关专业;2、2018年毕业,每周实习3天以上;3、细心,稳重,有上进心与亲和力;4、不提供住宿,离家或学校远者,慎投;5、提供午餐补贴。
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