负责HR部门的微信平台（含内部沟通企业号以及外部职位推广订阅号）运维工作，保证信息的及时更新，内外部有效的沟通传达

微信平台图文消息设计与推送：

Ÿ  根据公司员工内部沟通需要与侧重点，起草微信沟通平台的宣传文字

Ÿ  熟练使用微信平台后台操作，对特定内容进行图文编辑、平面设计、排版，并推送消息

Ÿ  按照内部沟通日程与计划安排，负责与相关部门/团队沟通，收集素材内容以及沟通消息的呈现方式

Ÿ  负责对供应商设计的图文消息内容、设计稿进行审核，确保推送内容的准确

Ÿ  图文消息推送前，若内容涉及公司LOGO使用以及数据披露等敏感信息内容的，负责与中国区品牌企业宣传部相关人员沟通，并根据实际需求调整

微信平台管理与维护：

Ÿ  利用微信后台对相关消息的阅读量、访问量等进行数据分析，以促进内容与设计的改进

Ÿ  利用企业号专业平台，对目标人员或特定消息的阅读量、访问量、咨询信息等数据进行数据分析，提升内部沟通与宣传的效果

任职要求：

·       大专及以上学历，人力资源、中文、设计类专业优先（可接受应届毕业生）

·       有较强的文字撰写、编辑能力，具备微信平台运维类、文案策划编辑类、图文设计类工作经验的优先考虑

·       能够熟练使用Photoshop, AI等图片设计、编辑软件以及PowerPoint, WORD, EXCEL等办公软件

·       具备良好的数据分析能力，善于整合信息与挖掘数据

·       具备良好的沟通能力与团队合作精神，有较强的学习能力

·       具备客户服务精神，工作积极主动，有责任心，抗压能力强