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岗位职责:
-向招聘专员汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作
-实现与候选人的有效沟通
-协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求
-负责记录招聘数据,完成招聘报告
-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告
任职资格:
-2018年及以后毕业,保研&研一、研二,人力资源相关专业优先,每周可以保证出勤4天以上,保证四个月以上
-近期到岗,尽快入职
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
-熟悉金融、互联网技术人才的招聘或有金融、互联网行业知名外企实习经验者优先
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