职位诱惑上市公司、行业老大、公司环境氛围佳
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岗位职责:
1、负责各个部门实习生的招聘工作:实习生渠道管理、岗位需求发布、安排面试、简历管理等;
2、人事系统员工数据管理;
3、发布公司社招岗位招聘信息、简历筛选、面试安排、面试接待、会议室预订等工作;
4、运营并维护人力资源中心微信公众号;
5、完成上司交办的其他突发性工作。
任职要求:
1、性格细心、踏实、认真负责;
2、抗压能力强,能够处理多重任务内容;
3、一周可出勤3天及以上,实习期三个月以上者优先。
工作时间:
朝九晚六、做五休二、周末双休。
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