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岗位职责:
1、负责绩效管理与人才发展相关推广周刊设计与制作;
2、各项人才发展活动宣传海报制作;
3、配合完成绩效考核、人才发展、企业福利活动等相关工作。
岗位要求:
1、具有良好的沟通、协调、学习能力,做事认真仔细,责任心强;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等日常办公软件,PPT制作熟练;
3、prefer会设计的同学;
4、每周至少到岗三天(不包括双休),能够长期稳定实习。
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