职位诱惑
隶属部门：人和组织发展部-人才供应链部
部门简介：人和组织发展部负责对企业的发展规划、管理体系的建设与改革、人才团队建设及日常管理工作；下设四个部门：人才供应链部，高绩效管理部，企业文化部，运营管理部；人才供应链部：负责企业发展中各级人才供给支持；将管理无缝的“人才供应链”，包括人员获取，评估，甄选，和入职，终于首年绩效评估；负责定义雇主品牌，识别关键角色，继任计划，监控人力资源趋势并建立战略性人才获取的渠道关系。
汇报对象：人事主管
下属人数：0
工作职责：
1. 协助人事部门招聘工作，例如招聘广告的发布，简历筛选，以及预约面试等。
2. 协助管理人事部门档案，新员工信息录入，资料收集整理等。
3. 为其他业务部门提供人事行政支持和协助。
4. 完成人事部门交办的其他日常工作。
职位要求：
1. 在读本科生。
2. 对人力资源工作有浓厚的兴趣，认真仔细，工作负责。
3. 学习能力好，主动性强，有较强的抗压能力。
4. 熟练运用办公软件。
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