职位诱惑
主要职责:
KEY ACCOUNTABILITIES:
Ø 检查所有的档案材料(入职,在职,转岗和离职)的完整性,并负责相应的扫描、归档与借阅管理
Ø 负责新员工入职之前的联系沟通,负责收集员工个人部分的材料,以及入职当日的迎接工作
Ø 与供应商沟通以确保员工的社保,录用,退工及相关问询按时照常进行
Ø 相关人事报告的数据汇总等。
Ø 在人事系统中处理员工的信息维护和输入。(入职/转岗/晋升/离职等)
上海东浩人力资源有限公司 招聘认证企业
500-2000人
国企
http://
南京西路1038号梅龙镇广场
X
为保障功能及信息的全面和正确,建议升级浏览器
坚持使用当前浏览器访问
投递简历 完整度0%
请选择你要投递的简历:
简历匹配度为:0%, 基本符合该职位要求,确认要投递吗?
举报
请写下举报的理由