职位诱惑五险一金 绩效奖金 话费补贴 免费班车 晋升空间大 员工培训 项目奖金 住房补贴
岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案 3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作 4、妥善保管和正确使用公司重要文件 5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续 6、部门员工考勤和排班工作 7、完成领导交代的其它工作 任职要求: 1、形象好,年龄在20-26岁 2、应届毕业生,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 3、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用OFFICE等办公软件 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:朝九晚六、做六休一
薪资待遇: 1、基本生存津贴3000元起 2、行业内外高额工龄工资,逐年月薪增加500-1000元 3、根据个人综合表现可以进行职位晋升 4、实习满2个月表现优异者即可开具行业内含金量较高的实习证明
南京市建邺区庐山路与江山大街交汇处升龙汇金中心1号2楼
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