职位诱惑
【工作职责】
1) 根据公司及部门的招聘需求,制定招聘计划,招聘所需业务团队各级人员;
2) 负责岗位招聘信息的发布、简历的筛选及面试安排;
3) 建立、扩展稳定且有效的招聘渠道;
4) 负责新员工入职手续的办理及试用期的考察和跟进;
【职位要求】:
1) 大四、研一、研二在校生;人力资源相关专业优先;
2) 熟悉招聘渠道,有很好的面试判断能力,能独立完成招聘工作;
3) 对工作充满热情,态度端正,工作计划性和行动力强,能够承受较大的工作压力;
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