职位诱惑免费饮品;各种俱乐部活动;不定期福利等
工作职责:
1. 协助HRBP进行人员入职离职管理;
2. 协助HRBP进行分公司合同及档案的收发邮寄等工作;
3. 负责维护HR部门各项内部数据统计;
4. 完成各类人事档案梳理及归档工作;
5. 协助完成其他人事事务工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;大三研一研二学生优先;
2. 熟练使用办公软件,工作细心耐心,良好沟通和学习能力,强团队协作意识;
3. 每周4天以上全职实习时间,最少能够持续6个月的时间。
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