职位诱惑环境好,晋升空间大,可转岗
岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作
4、妥善保管和正确使用公司重要文件
5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续
6、部门员工考勤和排班工作
7、完成领导交代的其它工作
任职资格:
1、形象好,年龄在20-26岁
2、应届毕业生,文秘、行政管理等相关专业优先考虑
3、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
4、熟练运用OFFICE等办公软件
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:朝九晚六、做六休一
薪资待遇:
1、基本生存津贴3500元起
2、行业内外高额工龄工资,逐年月薪增加500-1000元
3、根据个人综合表现可以进行职位晋升
4、实习满2个月表现优异者即可开具行业内含金量较高的实习证明
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