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岗位职责:
1、做好医药及地产行业的调研工作,了解相关行业状况、薪酬福利水平等情况 ;
2、协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、管理公司人事的档案;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1、人力资源及相关专业者优先;
2、有很强的沟通能力和承压能力;
3、每周能保证至少三天的工作时间;
4、有较强事业心
南京市龙蟠中路323-1领航人才大厦
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