招聘招聘实习生！

如果你想：  

1. 让你的通讯录、二三度人脉里出现一堆天南地北，各行各业可以跪拜的经理，总监，CEO；

2. 带你摸透一个或几个行业的前世今生和未来，帮你理顺职业发展规划，让你少走弯路；

3. 跟一个年轻有为，颜值不低，人超nice ，专业又肯教你很多东西的上司；向往轻松，闹腾的工作氛围，爱吃零食，不怕长胖，不抗拒逗比同事；

4. 具有竞争力的实习背景， 适用求职猎头， 企业HR，人力资源方向等岗位。    

在资深项目经理的培训指导下，以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐

1.学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案； 

2.实施寻访计划，初步评价和筛选人才； 

3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导； 

4.向项目经理推荐候选人，提交评价意见和推荐报告； 

5.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；候选人，提交评价意见和推荐报告； 

任职资格：

1. 沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

2. 勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

3. 有意向了解或在人力资源领域长期发展；

4. 有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。

5.专业不限，人力资源类、管理类相关专业优先，学历本科及以上

6.一周保证4～5天工作时间

请先投递简历到邮箱联系哦！