职位诱惑
1.对行业特定人才的搜寻,整理,分析,评估,推荐
2.客户所在的行业及客户职位需求的分析,确定搜寻方向,目标公司及目标候选人
3.与潜在候选人沟通,了解候选人的背景、能力等,并对候选人是否符合职位要求进行分析判断
4. 对目标候选人的信息进行系统录入与整理,并在职位推荐中进一步完善更新候选人信息,使系统中的候选人信息更加完整有效
5.在职位推荐的各个环节中对候选人状态进行持续的跟进与维护
职位要求:
1. 较强的学习能力和职业发展期望
2. 在压力下工作能体现你的积极、正能量、坚韧
3. 具有较强的责任感及团队精神
南京西路580号仲益大厦3903b室
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