职位诱惑500强企业，学习平台
职位描述
工作职责：
1、协助人力资源部日常运作管理包括但不限于职位发布，简历的筛选；
2、协助招聘，进行初步电话联系与面试；
3、协助主管进行面试安排及会议室预定等工作；
4、负责招聘系统的信息录入及系统维护；
5、负责51、智联等线上平台职位编辑推广等工作；
6、协助强生招聘微信公众平台的运营维护及推广。
岗位要求：
1、本科及以上学历在校大学生；
2、每周至少3天，能持续三个月以上；
3、有人事招聘相关经验及微信后台运营经验者优先；
4、英语水平良好，能熟练使用office办公软件；
5、有一定的抗压能力，办事效率高，做事细心有责任心；
6、良好的沟通能力和表达能力；
7、对快消行业及人事招聘工作感兴趣。
发布时间
2017年06月20日
截止时间
2017年07月20日
2000人以上
外资企业
徐汇区漕河泾桂箐路65号
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