职位诱惑可留用，转正后14薪，员工旅游，奖金
岗位职责：
1. 根据公司的总体招聘需求和任职资格、到岗时间完成所负责招聘任务；
2. 负责人员招募（发布招聘信息、筛选简历、通知面试、复试等）,收集、分类应聘简历，进行初步的筛选工作；
3. 负责所招职位的及时发布和更新，对职位的按时到岗负责；
4. 新员工入职手续办理的协助；
5. 协助上级做好招聘渠道的月度有效性分析，及时递交参考性分析报告；
6. 协助上级建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
7. 严格按照公司的岗位任职要求筛选、邀约、初试应聘人员，及时主动告知公司的基本信息；
8. 新员工社保、公积金账户办理等人事事务；
9. 协助人事主管进行岗位工作分析，编制、更新岗位职责书工作；
10. 完成上级领导安排的其他事务及协助部门其他工作事宜；
任职资格：
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.语言表达能力强，有清晰的逻辑思维能力；
3.工作积极度高，工作有担当有魄力，执行力强，能积极配合上级开展工作；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
其他要求：
投递简历时，请附上近期照
上海稍息网络科技有限公司 招聘认证企业
50-150人
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