职位诱惑500强外企 学习空间大
HR Recruiting Intern招聘方向实习生
【工作内容】
1.与业务部门对接,沟通招聘需求并辅助完成前期招聘规划
2.参与并协助完成从简历筛选到面试跟进的完整招聘流程
3.负责预订会议室,协调面试安排等HR部门的日常行政事务
4.维护HR-online系统,及时跟进入职员工的系统流程操作
【职位要求】
1.本科及以上学历在校生,人力资源管理专业优先
2.每周至少出勤4个工作日 ,持续4-6个月,尽快入职
3.良好的英文读写能力,能用英语进行邮件往来
4.突出的沟通能力和工作热情
北京市东三环北路27号拜耳中心
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