职位诱惑提供住宿、带薪培训、含金量高、老员工一对一辅导
还在为没有丰厚的薪水而担忧吗？
你还在为没有提升空间而苦恼吗？
你还在为人际沟通能力不佳而烦恼吗？
弘历将为你解决一切问题。
加入弘历，你只需要具备：
1、本科及以上学历，20—27岁；
1、英语6级及以上水平；
3、具备良好的沟通技巧、亲和感；
4、能够承受一定压力，有坚持不懈挑战的精神与耐心；
5、踏实肯干，富有团队合作意识，有很强的求知欲和学习能力。
你需要做的事情：
1、和潜在客户进行电话沟通，满足客户需求，达成成交；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
弘历为员工提供丰厚的福利待遇：
1、无责任底薪3000+高提成比例10%~20%+五险+奖金（月度+季度+贡献奖），海外新员工的平均薪资在1W~2W。
2、带薪培训，提升你的专业性和含金量；
3、优秀员工每年有一次出国游机会；
4、公司不定期组织爬山，聚餐，打球，K歌等娱乐活动；
5、提供住宿，为你节省很大一部分的开销。
晋升空间：
海外销售专员—海外销售主管—海外分店店长—海外地区负责人
弘历为员工提供完善的内外部培训机制：
新员工岗前培训、入职培训、晋升培训、公费外派培训、早晚会头脑风暴、拓展活动、销售精英PK赛、演讲比赛、培训沙龙、视频会议、远程培训等职业化培训。
北京骏嘉财通科级有限公司 招聘认证企业
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