职位诱惑美资500强 毕业留用机会
工作职责:
1.负责客户项目周期内招聘指标的达成,对项目本周推荐量直接负责
2.通过Cold Call,招聘网站,社交网站等渠道,为特定项目搜索人才;
3.通过电话初步筛选候选人并且推荐给客户,并进行候选人的甄选、管理、推动工作;
4.行业调研,根据需要提供Mapping list;
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限,0-5年招聘或销售相关领域工作经验,优秀的在职大学生或应届毕业生(可确保每周超过3个工作日工作)亦可;
2.热爱HR及招聘方面工作,有互联网或者快销行业经验优先;
3.英语良好,读写流利,英文能作为工作语言优先;
4.思路清楚,喜欢与人沟通,自我驱动力强,并且能在压力下工作。
苏州高新区狮山路人才大厦18楼1801室;
X
投递简历 完整度0%
x举报
请写下举报的理由