职位诱惑国企背景 医药大健康
一、岗位职责:
1. 协助上级领导完成年度招聘计划和实施方案,落实招聘工作,确保招聘任务的完成,包括但不限于应聘简历的甄别、筛选、初试、复试、背景调查等工作;
2. 积极主动协助和配合培训经理开展当地培训工作,包括但不限于:新员工岗前培训、公司级培训项目、各部门内训、外派公开课;
3. 协助培训经理组织各部门的培训需求调查,对需求进行有效分析,判断培训需求的必要性,给出优化建议和培训方案,并落地实施;
4. 招聘/培训管理日常问题解答,疑难问题汇总并上报招聘负责人备案处理;
5. 协助相关工作文件、表格的起草和编制,实时更新并确保数据有效性;
6. 配合上级领导工作,完成领导安排的其它工作。
二、任职条件:
1. 本科及以上,人力资源、行政管理、劳动保障等相关专业;
2. 有相关实习经验优先,会操作视频剪辑 简单做海报优先;
3. 熟练操作各项办公软件:word、excel、PPT等;
4. 细致有耐心、条理清楚、能合理安排比较冗杂的工作。
上海市徐汇区龙耀路175号星扬西岸中心37楼
X
投递简历 完整度0%
x举报
请写下举报的理由