职位诱惑转正机会、实习证明、工作福利多、福利好
职位描述
职位描述
工作职责：
1.做好日常HR系统的各项数据维护，确保数据准确性，0误差；
2.耐心认真解答员工各项问题，并具备一定的沟通技巧，在日常工作中给与员工专业的工作印象；
3.参与在案外包员工的各项具体管理动作，如入离职材料审核、入场手续办理、员工培训、员工活动、访谈、应急事件处理、各项政策宣导以及离职手续处理；
4.对于客户提出的服务要求和指标，能够认真对待，并慎重评估，采用合理有效的方式完成工作的推动，有特殊情况，及时主动与公司领导、同事沟通；
5.主动发掘客户的业务商机和份额，并争取业务份额的扩大。
职位要求：
1.本科学历以上，23届；
2.有责任心、热情、主动积极，做事细心，有耐心；善于处理人际关系。
3.学习能力强，有较好的灵活应变能力；对外沟通协调能力OK；
4.对于日常HR工作数据敏感度高，熟练运用各种函数公式，office软件；
5.年轻有活力。有一定的抗压能力。
发布时间
2023年07月05日
截止时间
2023年08月04日
北京科锐国际人力资源股份有限公司 招聘认证企业
2000人以上
合资企业
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