职位诱惑上市公司
岗位职责：
1． 员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
2． 制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
3． 办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
4． 管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
5． 负责公司派遣员工劳动合同、劳务协议的签订；
6． 每月客户账单制作并发送客户，提交HRO系统及ERP系统，为客户开具发票
7． 制作保险交纳报表；
8． 管理福利体系的日常事务；
任职资格：
1. 本科及以上学历，22届毕业生也可
2. 专业不限，对人力资源感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展
3. 有一定的分析和判断能力，善于与人沟通，有较好的的客户服务意识，思维 缜密，关注细节
3. 至少可以保证每周4 天出勤，最少在职3个月，以转正为目标看重机会(拒绝临时体验)
亮点：上市人力资源公司大平台，起点高；
上班时间：9:00-18:00 12:00-13:00 午休 周末节假日正常休息
实习期间薪资福利: 120/天
上海科之锐人才咨询有限公司 招聘认证企业
2000人以上
民营公司
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上海市静安区新理想大厦
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