人力资源实习生

北京 120-120/天 三个月 本科 ≥4天 面议 招聘人数: 2

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职位描述

1. 负责IT行业相关职位的招聘
2. 分析职位需求,讨论形成访寻策略
3. 根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人
4. 按照用人部门对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告
5. 跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
6. 跟踪面试流程,及时了解面试官对候选人的反馈,不断调整方向,保证对招聘职位的交付

发布时间 2020年10月16日
截止时间 2020年11月15日
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