职位诱惑项目奖金 中高端人才招聘 可转正
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
北京市朝阳区龙湖长楹天街未来时写字楼14层
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