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岗位内容:
1.负责客户薪酬福利的相关报表的统计;
2.负责员工养老医疗保险的办理失误;
3. 负责客户薪酬福利的其它相关事宜;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理和人文类专业优先;
2、有志于未来从事HR工作,或对人力资源的招聘、培训模块有兴趣;
肯耐珂萨作为综合性的人力资源供应商,除猎头以外,还有咨询、培训、人力资源软件等多板块业务,猎头实习生除发展为猎头顾问和招聘方向的HR以外,还可在公司接触组织发展、人才发展、培训、绩效等方面的培训内容,多方面的寻找人力资源各模块的发展可能性。
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