Hr实习生
北京
100-150/天
三个月
本科
≥3天
面议
招聘人数: 1
职位描述
【岗位职责】
人力资源管理:
1.负责公司的人力资源招聘、薪资福利;
2.协助公司管理者制订行政、人事和业务流程;
3.负责公司的人才培养机制,组织各种内训和会议安排;
行政管理:
1.负责公司日常行政事务管理、办公室环境管理、各类档案、合同管理;
2.日常现金和银行款项收支、报销及工资发放,配合会计人员做好工商年检、税务申报等;
3.负责接待并转接电话,配合市场部和培训部做信息收集分析等工作;
【任职要求】
1.本科在读学生,大四优先,人力资源专业者优先;
2.喜欢并擅长梳理各项事宜,能够主动提出各种人事/行政优化方案;
3.做事细心且负责,能够一丝不苟地完成各项任务;
4.有较强的运筹策划能力,组织各种内部活动;
5.1年以上人事招聘、行政相关工作经验优先
6.形象好气质佳,有良好的沟通能力和人际交往能力
【薪资福利】
1.五险一金,双休,节日福利,团建等
2.透明的沟通机制、扁平式管理机制。只要你够拼,学习曲线高速陡峭
3.一个有颜值有见地、欢乐及富有创造力的团队
4.舒适的工作环境, 灵活的工作时间,没有隔阂和陌生