职位描述：

1、收集各类市场及客户资源信息，完善客户信息资源库；

2、通过电话沟通挖掘客户需求，向客户提供专业、个性化产品推荐服务，帮助客户制定购买方案，最终促成购买意向以完成销售业绩；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度，配合客服人员促成客户续约。

4、了解客户需求和建议并及时与主管和信息部沟通，促进信息质量的提高与完善；

任职资格：

1、统招全日制学历，专业不限，普通话标准流利；

2、一年或以上相关工作经验，具备良好的销售技巧和面谈拜访经验，有互联网行业销售经验尤佳，优秀应届生亦可；

3、良好的团队合作意识，思维活跃、有悟性、善于学习；

4、具有很强的抗压能力，能够适应快节奏、高效率的工作环境；

5、热爱销售，渴望成功，愿意挑战高薪；

6、熟练操作电脑及各种办公室软件 （Word、 Excel、电子邮件等），熟悉互联网的使用。

【RCC的有什么福利】

我们坚信福利就是员工的战斗力！：

1、购买五险一金;，每年享受健康体检；

2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；

3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；

4、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；

5、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；

6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！

7、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00；

8、公司额外提供员工补充医疗保障计划；

【RCC的晋升渠道清晰吗？】

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；

管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监

多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

【在RCC的培训怎么样？】

1、 你一进RCC，你就被培训部盯上;，他们会打造重新做人的培训计划；

2、 公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；

3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；

4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；

5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。