公司介绍：

浙江省对外服务公司，成立于1984年，是浙江省政府下的全资国企，致力于人力资源发展方向。浙江外服猎头事业部成立于 2014年初，团队160人，平均年龄24岁，专注于大互联网行业、消费品&零售行业、金融地产行业及通用职能类人才的寻访，从团队规模、行业影响力、营业额、客户数量等维度，均为浙江省中高端人才访寻（猎头）行业第一名。

一、猎头顾问管培生（22届）

【我们需要这样的你】

1、 全日制本科及以上学历，专业不限；

2、 热爱人力资源行业，品行端正，积极乐观；

3、 具备良好的沟通表达能力、学习能力和总结思考能力；

4、 强烈渴望成长，对自我要求高，能积极应对压力与挑战；

当然，最最最重要，如果你自信自己够优秀，够适合，那么上面一切要求都不是问题！

【这是以后你的工作日常】

1.   大部分时间，你会和年薪几十万甚至上百万的技术、管理类中高端精英人才通过电话、见面等形式交流，了解他们的基本信息，面试他们的能力素质，判断他们与职位的匹配度，安排他们与企业方的面试，直到跟进到他们入职新公司，并且很好地适应稳定下来；

2.   为了更好的理解职位，你还需要对行业、对公司、对职位本身做很多的信息收集、整理、分析，这样，你才知道什么是适合、匹配企业方的候选人；

3.   这里有数据库系统，招聘网站，社交平台等各个渠道，让你用一双发现的眼睛去寻找合适的候选人，因为找不到人，你将无法推进后续的工作；

4.   当然，出入名企拜访参观聊聊需求，下班后约候选人喝个咖啡聊聊职业，参与各种人力资源峰会or猎头峰会，站在台前和小伙伴分享成功经验，偶尔还有人电话向你咨询职业规划建议，都将可能成为你后续的日常哦！

【我们为你提供】

1.   薪资：基本工资+绩效工资+年度奖金+六险一金+餐补+学历补贴+证书补贴+工龄补贴等

2.   工作时间：9:00-11:30，13:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定标准执行；

3.   职业发展：管理+专业双通道路线，管培生-寻访员（平均半年）-助理顾问（平均1-2年）-猎头顾问（平均2-3年）-资深顾问（平均3-5年）-总监/总经理等

4.   人才培养：全方位的人才培养，包含业务知识、通用技能、管理能力等方面，一对一的师徒带教，另有内外部资深大咖长期授课，给予新人不同阶段全方位的学习提升；

5.   员工关怀：轻松和谐的工作氛围，丰富多彩的员工活动，精美走心的节日礼品，花样百出的团建活动，还有定期的公司旅游等着你。

【猎头的职业优势】

1、黄金的人脉圈：

每天接触几十个中高端人才，日积月累就是非常宝贵的人脉圈；

1、 高速的成长：

每天和行业资深人士接触，也倒逼猎头的成熟度和专业度必须快速提升，所以生存下来的猎头成长速度远高于同龄人；

2、 行业的前景：

21世纪最贵的是人才。中国猎头行业过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，企业招聘需求持续提升，而优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。

4、可观的收入：

在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。

5、职业发展的多样性

哪怕不会一直从事猎头，也将有多样的职业选择。转型甲方做人力资源经理or总监，凭借出色的招聘技能，将使你非常具有竞争力！