【公司简介】

浙江省对外服务公司（简称“浙江外服”），成立于1984年，是隶属于浙江省政府外事侨务办的一家国有企业，是浙江省最大的人力资源服务公司。

　　浙江外服猎头事业部成立于 2014年初，专注于大互联网行业、消费品&零售行业、金融地产行业及通用职能类人才的访寻。公司位于杭州西湖区天目山路，交通便利，周边繁华。目前团队约150人，从团队规模、行业影响力、营业额、客户数量等维度，均为浙江省中高端人才访寻（猎头）行业第一名。

　　核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、圈内知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格，强调执行力、效率、学习能力。团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺。

【晋升通道】

管培生-RC-AC（年薪20-25万）-经理（年薪40-70万）-高级经理（年薪百万以上）-总监

【岗位职责】

1、 负责猎头中高端人才项目的具体推进、执行。 

2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 

3、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 

4、 及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 

5、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，并针对目标行业，进行客户拓展工作。

 【职位诱惑】

☆国企背景，外企风格，互联网氛围

☆完善的培训体系：

2018届管培生个性化培训、一对一的导师制度、项目制的专业技巧培训、外部大咖培训计划、行业精英线上线下分享会，管培生体制让我们对管培生培训格外重视。

☆丰富的人脉资源积累：

管培生与正式员工同等对待，实习期间可接触猎头核心模块，并可对话年薪30w、100w、甚至500w以上的企业高管。

☆高速的成长与自由发展空间：

提前进入正式职场，走在行业前沿，每天与行业内真正优秀的人才直接接触，与精英们共同成长，毕业2-3年就成为管理层，带领团队一起发展。

☆高于同龄人的薪资待遇：

毕业1-3年收入可达15-25w，优秀者收入可达40-60w。

☆最优秀的团队小伙伴：

一本院校本科及硕士以上人数比例达90%以上，各大院校学生会、社团主席及部长人数达70%以上。

☆最有爱及嗨翻的企业氛围：

团队年轻，90%是90后，管培生在公司平等对待，尊重管培生，活动丰富，下午茶、毕业旅行、海外游、砸金蛋、狼人杀……

☆各项福利待遇：

杭州户口转入，五险一金，带薪年假，学历证书津贴，餐补，交通通讯补贴，周年戒指，双休，弹性工作，出游团建……

【我们需要这样的你】

1、2019届本科及以上毕业生，专业不限；

2、对人才招聘服务有浓厚兴趣，富有激情，喜欢挑战性工作；

3、执行力强，结果导向，自我要求严格；

4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；

5、成熟稳重，能够在一定压力下开展工作。

【关于你我】

如果你错过了名企，没有关系，我们天天在向这样的名企推荐牛人；

如果你不了解猎头行业，更没有关系，我们愿意倾注全力助你成长；

但是答应我，你必须要踏实、爱学习、上进并且不甘平庸。

这里没有朝九晚五的铁饭碗，但可以有不断努力取得的金饭碗，每年都有新人取得佳绩，用事实证明他们的收入是同龄人平均收入的2-3倍！

期望有理想、有激情，喜欢和社会精英打交道， 想要快速成长为leader，带团队赚钱，并且喜欢通过自己的努力获得回报的同路人加入我们的团队。

加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一份多赢、体面、值得尊重、值得终生奋斗的职业。帮助他人，成就自己！我一直在这儿，下一个来的会是你吗？