职位诱惑接触人力资源全模块机会 发展平台大
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、一周工作时间不少于三天。
南京西路699号东方有线大厦28楼
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