职位诱惑万人企业;氛围年轻;发展空间大
岗位职责
1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;
2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用;
3、联系院校,进校宣讲和面试,参加双选或宣讲会;
4、针对工作结果,优化招聘流程、制度,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议。
任职资格
1、全日制统招本科及以上;
2、具有较强的亲和力及服务意识,有积极主动沟通及协调能力,关注细节,能够灵活应对问题,责任心强;
3、熟练OFFICE办公软件操作,具备较强的数据分析及逻辑思维能力。
南京西路699号东方有线大厦28楼
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